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Travailler chez Althen

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Une entreprise ne vaut que ce que valent ses employés. En tant qu'entreprise leader dans notre secteur, nous avons donc besoin d'une équipe engagée et créative qui est constamment à la recherche de nouvelles solutions et qui les met en œuvre avec succès. C'est pourquoi Althen offre un environnement de travail attrayant, un travail intéressant et varié, des hiérarchies plates et des voies d'information courtes. Ce que nous attendons de nos employés est facile à décrire :

Compétence - Motivation - Capacité à travailler en équipe - Orientation client

Althen propose des solutions de capteurs pour relever les défis techniques des clients et offre un service après-vente exceptionnel. Entre collègues, nous nous appelons l'équipe A, car nous allons un peu plus loin que les autres pour accomplir le travail.

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Comment se sent-on lorsqu'on travaille avec nous ? ... Comme un bain chaud, dans une atmosphère détendue où chacun peut être lui-même. Notre salle de recherche et développement, où nous concevons toutes nos innovations en matière de capteurs, ressemble à un Q-lab. Du plus petit au plus grand, du plus proche au plus lointain, nous intégrons les plus belles solutions de capteurs.

Chez Althen, nous sommes très motivés et nous nous donnons à fond pour nos clients. Regardez la vidéo ci-dessus ou rejoignez-nous directement en envoyant un courriel avec votre CV et votre motivation à hr@althen.nl de j.hebing@althen.nl.

Vos avantages en tant qu'employé d'Althen

  • Régime de pension de l'entreprise. Pour que vous n'ayez pas à vous soucier de vos finances après une carrière réussie, nous proposons à nos employés un modèle de LPP attrayant - configurable individuellement et subventionné par l'employeur.
  • Voiture de fonction. À partir d'un certain niveau hiérarchique, nous proposons aux collaborateurs qui effectuent de nombreux déplacements professionnels un modèle de voiture de société attrayant.
  • Téléphones portables pour les employés. Nos collaborateurs sur le terrain sont équipés de smartphones.
  • Formation continue. Nous voulons les meilleurs. Et pas seulement au moment de la sélection et du recrutement, mais tout au long de votre carrière chez Althen. Dans une entreprise qui évolue rapidement, les exigences en matière de qualifications des employés changent constamment. Nous examinons en permanence votre développement personnel et professionnel et le planifions avec vous.
  • Événements pour les employés. Bien sûr, nous pouvons aussi faire la fête ! Que ce soit à Noël, en été ou lors d'événements d'équipe réguliers.

Les relations

Althen est une entreprise familiale. L'ambiance au bureau est informelle, les lignes de communication avec la direction d'Althen sont courtes et les bonnes idées et le retour d'information sont appréciés. Le groupe Althen est présent dans le monde entier, possède des bureaux dans différents pays et travaille avec des partenaires du monde entier.

Autonomie et qualités

Notre façon de travailler découle de notre valeur d'entreprise : la liberté. Nous travaillons en équipes autogérées, avec beaucoup d'autonomie et de responsabilités. Au sein de notre organisation, nous mettons l'accent sur les qualités des personnes. Les gens sont plus performants lorsque l'on se concentre sur leurs points forts.

L'innovation

Avec l'équipe, vous contribuez à la technologie du futur. Nos solutions de détection sont utilisées dans des marchés et des applications très variés, ce qui rend le travail polyvalent. Les développements continus dans le domaine de la technologie des capteurs vous permettent de vous améliorer et d'apprendre en permanence.

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Jacques Hebing

Head of Team and Culture (Manager)